为扎实做好农牧民工工作，科学优化人社帮扶政策举措，强化稳岗就业帮扶，促进脱贫地区经济社会发展和脱贫农牧民就业增收，5月17日下午，虎扑体育_虎扑足球-社区*论坛-新闻频道_中华网虎扑体育_虎扑足球直播-社区*论坛-新闻频道_中华网局农民工工作科深入和林格尔县内蒙古正大鸿业食品有限公司开展实地调研。
此次调研是为落实《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2023年推进乡村振兴工作要点》和《内蒙古自治区人力资源和社会保障系统“走基层 送政策”活动工作方案》精神，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的具体举措。调研组一行围绕人社系统中心工作，在做实做细“责任、需求、服务三个清单”上与内蒙古正大饲料、养殖和食品加工三大公司的人力资源负责人就正大集团农民工用工情况、岗位技能培训、农民工权益维护和企业工会作用发挥等方面进行了深入交流。
目前，内蒙古正大三大核心公司用工总量为2000余人，其中养殖和食品事业公司农牧民工人数约占用工总量的30%，约600人左右。已形成了人均工资5000元以上加五险一金的工资绩效体系，全员劳动合同率为100%。据了解，正大和林食品加工厂区二期工程结束并正式运营后，员工需求总量将有一个大的激增。
调研组一行参观了正大和林区食品加工厂“猪文化”长廊及现代化闭环式屠宰加工流水线。农民工工作科对企业用工特别是农民工招应聘环节及企业运营过程中面临的困难和问题提出了几点建议：一是探索建立正大集团人社服务专员制，适时签订合作协议，多渠道全领域服务企业。二是建立走基层送政策长效机制，努力做到政策跟进及时，服务效果提升，全力促进农民工和脱贫人口稳定就业增收。三是由农民工工作科牵头与东部盟人社系统探索建立劳务协作机制，持续从东部盟引进养殖屠宰工人，以解决该企业用工难的问题。
下一步，农民工工作科将坚持在“实”上下功夫，即在农民工就业创业、人事人才、社会保障等方面，用心用力做好企业的助手和智囊，为落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接助企惠农工作再上新台阶，做出新贡献。
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